Aberta seleção de Instrutor Interno para o curso “Iniciação no serviço público”

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progede), por meio da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal (DDP), torna pública a abertura do Edital de Seleção de Instrutor Interno para o curso Iniciação no Serviço Público. A formação, que será ofertada à distância, é destinada aos servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFERSA. O edital objetiva efetivar a seleção de 2 servidores da ufersa em exercício, para ministrar o curso iniciação no serviço público.

O instrutor selecionado terá a função principal de ministrar aulas e elaborar o material didático, sob orientação da equipe pedagógica do Núcleo de Educação a Distância (NEaD), conforme objetivo, conteúdo programático e carga horária definidas no edital. Além disso, há outras atribuições, tais como:

– Elaborar Material Didático;

– Elaborar o Plano de Ensino;

– Estruturar o curso no ambiente virtual;

– Elaborar relatório de encerramento do curso e encaminhar a DDP;

– Acompanhar as atividades discentes, dando suporte sempre que necessário;

– Motivar os discentes a realizarem suas atividades e cumprirem as tarefas propostas;

– Elaborar a avaliação final do curso e a configuração do ambiente virtual para aplicação;

– Comparecer à uma reunião quinzenal e outras que se fizerem necessário, junto ao NEaD/UFERSA;

– Participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pelo NEaD/UFERSA;

– Manter regularidade de acesso ao ambiente virtual de aprendizagem – AVA – e responder as solicitações dos alunos no prazo máximo de 24 horas.

As inscrições serão realizadas no período de 04 a 22 de Julho de 2014 através de formulário eletrônico disponível em http://www2.ufersa.edu.br/portal/divisoes/ddp. Ao preencher o formulário eletrônico de inscrição, o candidato deverá anexar todos os documentos solicitados, tais como: endereço do currículo lattes e comprovações do currículo para pontuação.

O processo seletivo constará de 3 etapas de seleção, sendo 2 eliminatórias e uma de caráter meramente classificatório:

– A primeira é a análise curricular, avaliando a adequação da qualificação e experiência profissional do candidato, a experiência profissional no serviço público, que deve ser comprovada, e a verificação de compatibilidade de horário e jornada de trabalho;

– A segunda é a entrevista, na qual o candidato deverá apresentar uma proposta do plano de acordo com a descrição do curso. As entrevistas terão, no máximo, 30 minutos;

– A terceira é a análise do plano de aula, mostrando experiência prática em processos de trabalho relacionados ao conteúdo do curso.

O resultado final será publicado na página da PROGEPE –http://www2.ufersa.edu.br/portal/divisoes.ddp – no dia 05 de Agosto de 2014.

Para mais informações: (84) 3317 8236.

Acesse o site do NEaD: http://nead.ufersa.edu.br/.

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