Setor de infraestrutura impulsiona demanda por trabalhadores “A carência de informação e a falta de pensamento em carreira trazem consequências drásticas ao mercado” – Denise Ratamal, diretora executiva da RHIO’S Recursos Humanos O bom momento econômico do Brasil tem sido acompanhado por um aumento dos investimentos. Ainda que o país esteja muito aquém do ideal neste ponto – a taxa de investimento ficou ao redor de 18% do PIB em 2011, o que representa o terceiro menor valor num grupo de vinte nações emergentes em que a China lidera com 47% do PIB –, empresas e próprio poder público têm destinado volumes crescentes de recursos para ampliação da capacidade produtiva.

O Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) estima que serão investidos 3,34 trilhões de reais no país no período 2011-2014. Essa pujança é mais forte em alguns setores que em outros, mas duas grandes áreas merecem destaque: a indústria extrativa e a de infraestrutura. Nelas o vigor é tamanho que empregadores têm dificuldade para encontrar funcionários que preencham seus quadros – não só porque as oportunidades são muitas, mas também porque o sistema educacional brasileiro não oferta pessoal em volume e qualidade suficiente. Os salários, obedecendo à lei de oferta e demanda, estão nas alturas.

Imagine se no Brasil não tivesse corrupção e bandalheira seriamos a maior potência da terra só falta mesmo é vergonha na cara e acabar com a impunidade reinante. Estamos vivendo onde o Errado é o Certo. Inversão de Valores.