O Ministério do Planejamento está prevendo a contratação de cerca de 3 mil novos funcionários para os Correios de todos o Brasil. Para isso, a estatal está fazendo um levantamento de quais cargos e localidades estão sem cadastro de reserva e, portanto, devem ser contemplados na seleção. De acordo com informações da Folha Dirigida, o edital do processo seletivo deve ser divulgado no primeiro trimestre de 2013.

A maioria das oportunidades seriam para profissionais de nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$ 1.871,86 ou R$ 1.765,38.

Além disso, devem haver vagas também para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, cujo requisito é o médio/técnico. A remuneração é de R$ 2.653,84 ou R$ 2.547,36, sendo R$ 1.786,14 de salário inicial. Já para o superior, as carreiras provavelmente serão para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros. A remuneração, nesse caso, é de R$ 4.608,35 ou R$ 4.501,87, sendo R$ 3.740,51 de vencimento base

Os Correios iniciaram a convocação de 3.302 candidatos aprovados no concurso público 2011 que estavam em cadastro reserva. A maioria das vagas (73%) é destinada para a área operacional. O Rio Grande do Norte foi contemplado com 39 vagas iniciais e novas convocações devem ser feitas em outras duas etapas, a partir de janeiro e abril de 2013. As novas vagas, autorizadas pelo Ministério do Planejamento no final de junho, integram um quantitativo total de 9.904 para todo o Brasil.

Antes da contratação, os novos empregados passarão por exames médicos e, em seguida, por treinamento que varia conforme o cargo. A expectativa da empresa é que estes profissionais já estejam em seus locais de trabalho até a segunda quinzena de agosto. Das 3.302 vagas, 2.004 são de carteiros, 429 de operadores de triagem e transbordo (OTT), 699 de atendentes comerciais e 170 de administradores (nível superior).

O concurso público para os Correios, marcado para o próximo domingo (15), teve 1.120.393 inscritos para 9.190 vagas. Os candidatos já podem consultar os locais das provas na página do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe) na internet. Para o cargo de agente de correios, de nível médio, que inclui as funções de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo, estão sendo ofertadas 8.346 vagas para 1.051.256 candidatos inscritos (relação de uma 125,96 candidatos por vaga).

A maior procura foi para o cargo de atendente comercial, com 667.798 inscritos para 2.272 vagas. O edital para 844 vagas em cargos de nível médio e superior teve 69.137 inscritos, com 81,92 candidatos para cada vaga. Portadores de deficiência têm direito de preencher 20% das vagas para cada cargo em disputa.

Os dois concursos da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) que, juntos, oferecem 9.190 vagas de níveis médio e superior, estão com inscrições abertas até dia 5 de abril.

O primeiro concurso, para Agente de Correios, dispõe de 8.346 vagas de nível médio e receberá inscrições pelo site www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011, com taxa de R$ 32.

Para a outra seleção, que terá 844 vagas de níveis médio e superior, as inscrições estão sendo feitas na página www.cespe.unb.br/concursos/correios2011. As taxas variam entre R$ 32 e R$ 63, a depender do cargo.

O concurso para contratação de 10 mil servidores para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos deverá ser feito até fevereiro, disse hoje (1º) o novo ministro das Comunicações, Paulo Bernardo.
“Uma coisa simples, mas importante, é o concurso para admissão de servidores. Precisamos de 10 mil novos servidores para todas as aéreas. O concurso foi contestado pelo Ministério Público pela forma como ele foi elaborado e vamos fazer [um novo] a partir de janeiro, fevereiro, no máximo”.

Durante cerimônia de posse da presidenta Dilma Rousseff, Bernardo reconheceu falhas nas últimas gestões dos Correios e disse que pretende atuar para superar entraves na empresa como as licitações para o transporte aéreo de correspondência e os problemas jurídicos envolvendo franquias.

“Certamente houve falhas [nas gestões anteriores]. Temos ali falhas que vamos tratar de resolver. A cobrança que a presidenta Dilma nos passou foi de que eles fossem enfrentados e resolvidos com rapidez”.
“A nova diretoria toma posse na segunda-feira e tem grandes problemas a serem resolvidos como a licitação das franquias. São 1,4 mil lojas franqueadas no Brasil inteiro, com um litígio grande e vamos tentar pacificar isso de uma vez por todas”.

Novamente sob suspeita .A 5ª Vara da Justiça Federal de Brasília, em decisão liminar do juiz federal Paulo Ricardo de Souza Cruz, determinou a suspensão do processo de contratação da empresa que iria aplicar as provas do concurso nacional para 6.565 vagas dos Correios.
A prova estava marcada para 28 de novembro e seria realizada pela Fundação Cesgranrio. Em nota, os Correios divulgam que estão tomando “todas as providências” para garantir o processo e o cronograma das provas.

O concurso teve o edital publicado em dezembro de 2009. As vagas envolvem candidatos de níveis médio e superior em diversas áreas.
Uma das justificativas para suspender a realização das provas do concurso é a necessidade de aperfeiçoamento no sistema de segurança. O objetivo é evitar duplicidade de inscrições e vazamento de dados.

Antes concursos era de uma seriedade sacra, hoje é suspenso por falta de segurança. A que ponto chegamos.