PROFESSORES CONVERSAM COM CLÁUDIA REGINA E FAZEM SUGESTÕES PARA PROGRAMA DE GOVERNO

Transparente e clara, a candidata Cláudia Regina, da coligação Força do Povo, se reuniu na noite desta quarta-feira com servidores da rede municipal de ensino. O encontro aconteceu no bairro Nova Betânia e Cláudia pôde conversar com todos os professores, esclarecendo dúvidas e apresentando suas propostas para a Educação do município.

Os servidores da Educação municipal ouviram a explicação da candidata sobre os projetos que pretende executar e, contribuíram também, com sugestões do que pode ser realizado no município para melhorar o atendimento ao estudante e também ao servidor da educação. “Nosso Programa de Governo é de uma construção coletiva, por isso continuamos ouvindo a todos, para saber de cada categoria o que podemos fazer para tornar nossa cidade ainda melhor”, disse Cláudia Regina.

Os servidores conversaram com ela e destacaram a importância de melhorias nas condições estruturais de algumas escolas e, também, da valorização do servidor. Cláudia falou do projeto de ampliação de bolsas para que os servidores possam fazer cursos de mestrado e doutorado e se comprometeu a melhorar a infraestrutura das escolas, além de destacar a necessidade da ampliação da formação continuada. “Nossa educação está indo muito bem, mas queremos fazer com que ela possa avançar ainda mais, e este avanço passa, obrigatoriamente, pela valorização do servidor”, disse.

PCCR – Na oportunidade, Cláudia Regina também pôde esclarecer um ponto importante que tem sido utilizado por setores da oposição para confundir a opinião pública: o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do servidor da educação.

Cláudia ressaltou novamente que sempre votou favorável aos servidores, inclusive quando foi favorável à redução da carga horária do professor em sala de aula para 20h e ao aumento salarial que varia de 6% a 35%. “Lamento que estejam utilizando isto, com interesses políticos, para confundir a opinião pública e os próprios servidores”, disse.

Todos os professores que tinham dúvidas puderam conversar com a candidata e saber mais sobre o que ela pretende fazer na administração municipal.

Fonte: Assessoria

07
jun

Será regularizado

Postado às 20:40 Hs

Depois de ser alvo de varias denuncias pública, inclusive na Assembleia Legislativa, o Governo do Estado prometeu regularizar o pagamento dos professores da rede estadual de ensino, que se encontram conveniados com instituições filantrópicas, que tiveram o reajuste salarial (referente ao piso nacional da categoria 22,22%) retirado do seu contracheque. O reajuste é em cumprimento ao piso nacional, mas o governo do Estado alega que os professores que não estão lotados nas escolas estaduais não têm direito ao benefício. Após muita pressão de vários setores o governo estadual anunciou no final da tarde desta quarta-feira (6) que até a próxima semana, os professores do Estado, que atuam em entidades conveniadas, receberão os valores cortados de seus salários.

Essa decisão foi anunciada pelo do chefe do Gabinete Civil, Anselmo Carvalho e o consultor geral do Estado, José Marcelo Ferreira da Costa. A SEEC informou aos diretores do SINTE Janeayre Souto e Anselmo Pamplona que, devido aos transtornos causados aos professores, na próxima semana o Estado vai liberar uma folha suplementar para completar os valores descontados nos salários dos professores, mas que os pagamentos do mês de julho virão sem o reajuste. A secretaria disse ainda que os valores pagos “a mais” nos meses de março, abril e maio serão descontados em parcelas divididas em 12 vezes. A SEEC afirmou ainda que a secretaria está analisando os contratos de convênios com instituições que têm professores da rede estadual de ensino trabalhando para saber qual serviço será mantido.

A polêmica se estabeleceu depois que cerca de 1.456 professores deixaram de receber o reajuste salarial, garantido por meio da lei de implantação do piso nacional no magistério LC 465/12. De acordo com Janeayre Souto, diretora de organização do SINTE. os representantes do Governo garantiram que vão tomar providências para corrigir o equívoco. Eles informaram que será feito um levantamento da situação desses professores, para saber quem está prestando serviço e irá regularizar a situação, a pressão feita também por nós levou o governo estadual a recuar na decisão de penalizar os professores. Antes de perseguir os trabalhadores em educação a governadora Rosalba Ciarline deve também moralizar a próprio governo.

30
abr

Capacitação

Postado às 20:44 Hs

 

A Câmara analisa proposta que regulamenta a licença remunerada para aperfeiçoamento profissional, prevista na Lei de Diretrizes e Bases (Lei 9394/96), em favor dos professores da educação básica. A medida está contida no Projeto de Lei 3326/12, segundo o qual os docentes poderão se afastar por até três meses a cada cinco anos para participar de curso de capacitação.

A mesma licença já está prevista na lei que estabelece o sistema jurídico dos servidores públicos federais (8.112/90) e, portanto, beneficia os professores de instituições federais de ensino.

Tramitação

A proposta que tramita em caráter conclusivo, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Educação e Cultura; de Finanças e Tributação e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

14
mar

Charge: Tá mesmo precisando melhorar…

Postado às 4:50 Hs

01
mar

Charge: Ninguém merece esses políticos…

Postado às 20:20 Hs

07
fev

Governo afirma que cumprirá a Lei do Piso

Postado às 18:03 Hs

Em entrevista na Rádio 96 FM no último dia 2 de fevereiro, a secretária de Educação do Estado, Betânia Ramalho disse em alto e bom som que o Governo vai cumprir a lei do Piso. Por outro lado, há quase seis meses a direção do Sinte tenta marcar audiência com a gestora sem qualquer sucesso.
“O que pode estar por trás de tudo isso? O que a secretária planeja em relação à pauta da categoria? Queremos entender que não se trata de retaliação ao nosso Sindicato. Queremos entender que a secretaria não pode se colocar acima do dialogo.”, disse a coordenadora geral do Sinte, Fátima Cardoso.
Para a sindicalista, o suspense só vai gerar uma situação de mobilização da categoria nos campos jurídico e político.
Piso salarial na carreira.
Após a entrevista da secretária, a pergunta que fica no ar é: como serão implantados os 22,22% para o magistério? Não há outra discussão além dessa, pois e cálculo é simples de fazer, basta tomar como referência o salário base atual e multiplicá-lo aos 22,22%. A resposta é mesma para todos, ativos ou inativos. E a decisão da diretoria do Sindicato reafirma essa visão.
Como prevê a lei, o pagamento dessa diferença deve ser feito a partir de janeiro. Outro aspecto que o Sinte não deixará sem cumprimento é o 1/3 de hora atividade. “Não vai existir desculpas desde que o STF ratifica que a única coisa que precisamos fazer é buscar em juízo o que já perdemos e cobrando a partir de 1º de março que se cumpra a lei.”, disse a sindicalista.

Fonte: Sinte

27
jan

Pura verdade…

Postado às 18:05 Hs

Se é jovem, não tem experiência. Se é velho, está superado. Se não tem automóvel, é um pobre coitado. Se tem automóvel, chora de “barriga cheia’. Se fala em voz alta, vive gritando. Se fala em tom normal, ninguém escuta. Se não falta ao colégio, é um ‘caxias’. Se precisa faltar, é um ‘turista’. Se conversa com os outros professores, está ‘malhando’ os alunos.

Se não conversa, é um desligado. Se dá muita matéria, não tem dó do aluno. Se dá pouca matéria, não prepara os alunos. Se brinca com a turma, é metido a engraçado. Se não brinca com a turma, é um chato.

Se chama a atenção, é um grosso. Se não chama a atenção, não sabe se impor. Se a prova é longa, não dá tempo. Se a prova é curta, tira as chances do aluno. Se escreve muito, não explica. Se explica muito, o caderno não tem nada. Se fala corretamente, ninguém entende. Se fala a ‘língua’ do aluno, não tem vocabulário. Se sxige, é rude. Se elogia, é debochado. Se o aluno é reprovado, é perseguição. Se o aluno é aprovado, deu ‘mole’.

Por Jô Soares


No ano de 2.020, uma conversa entre avô e neto tem início a partir da seguinte interpelação:
– Vovô, por que o mundo está acabando?
– Porque não existem mais PROFESSORES, meu anjo.
– Professores? Mas o que é isso? O que fazia um professor?
– Professores eram homens e mulheres elegantes e dedicados, que se expressavam sempre de maneira muito culta e que, muitos anos atrás, transmitiam conhecimentos e ensinavam as pessoas a ler, falar, escrever, se comportar, localizar-se no mundo e na história, entre muitas outras coisas. Principalmente, ensinavam as pessoas a pensar.
– Eles ensinavam tudo isso? Mas eles eram sábios?
– Sim, ensinavam, mas não eram todos sábios. Apenas alguns, os grandes professores, que ensinavam outros professores, e eram amados pelos alunos.
– E como foi que eles desapareceram, vovô?
– Ah,foi tudo parte de um plano secreto e genial, que foi executado aos poucos por alguns vilões da sociedade. O vovô não se lembra direito do que veio primeiro, mas sem dúvida, os políticos ajudaram muito. Eles acabaram com todas as formas de avaliação dos alunos, apenas para mostrar estatísticas de aprovação. Assim, sabendo ou não sabendo alguma coisa, os alunos eram aprovados. Isso liquidou o estímulo para o estudo e apenas os alunos mais interessados conseguiam aprender alguma coisa. Depois, muitas famílias estimularam a falta de respeito pelos professores, que passaram a ser vistos como empregados de seus filhos.Estes foram ensinados a dizer “eu estou pagando e você tem que me ensinar”, ou “para que estudar se meu pai não estudou e ganha muito mais do que você” ou ainda “meu pai me dá mais de mesada do que você ganha”. Isso quando não iam os próprios pais gritar com os professores nas escolas. Para isso muito ajudou a multiplicação de escolas particulares, as quais, mais interessadas nas mensalidades que na qualidade do ensino, quando recebiam reclamações dos pais, pressionavam os professores, dizendo que eles não estavam conseguindo “gerenciar a relação com o aluno”. Os professores eram vítimas da violência – física, verbal e moral – que lhes era destinada por pobres e ricos. Viraram saco de pancadas de todo mundo.
Além disso, qualquer proposta de ensino sério e inovador sempre esbarrava na obsessão dos pais com a aprovação do filho no vestibular, para qualquer faculdade que fosse. “Ah, eu quero saber se isso que vocês estão ensinando vai fazer meu filho passar no vestibular”, diziam os pais nas reuniões com as escolas. E assim, praticamente todo o ensino foi orientado para os alunos passarem no vestibular.
E lá se foi toda a aprendizagem de conceitos, as discussões de idéias, tudo, enfim, virou decoração de fórmulas.
– Mas vovô, e a Internet?
Com a Internet, os trabalhos escolares e as fórmulas ficaram acessíveis a todos, e nunca mais ninguém precisou ir à escola para estudar a sério. Em seguida, os professores foram desmoralizados. Seus salários foram gradativamente sendo esquecidos e ninguém mais queria se dedicar à profissão. Quando alguém criticava a qualidade do ensino, sempre vinha algum tonto dizer que a culpa era do professor. As pessoas também se tornaram descrentes da educação, pois viam que as pessoas “bem sucedidas” eram políticos e empresários que os financiavam, modelos, jogadores de futebol, pagodeiros, agiotas, traficantes, artistas de novelas da televisão, enfim, pessoas sem nenhuma formação ou contribuição real para a sociedade.

ATENÇÃO: Qualquer semelhança com a situação deste País ultrajado e saqueado por políticos, quadrilheiros e mafiosos, não é mera coincidência. É a  pura verdade

Texto: Carlos Anderson Nunes de Amorim*



O ministro da Educação, Fernando Haddad, disse ao presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação, professor Leão, em audiência nesta manhã do dia 12, que a correção do valor do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN) do magistério seguirá a lógica da Lei 11.738, porém, que por decisão de Governo, o reajuste só será anunciado em meados de fevereiro, a exemplo do que ocorreu em 2011.
A sistemática mantém relação com o custo aluno do Fundeb, conforme determina a Lei 11.738, devendo ser assegurado para o ano de 2012 um percentual de 22,22%. Existem, porém, algumas divergências entre o MEC e a CNTE sobre o valor do Piso, em 2012, o valor defendido pela CNTE é de R$ 1.937,26 contra R$ 1.450,75 que o MEC deverá anunciar em fevereiro próximo.
No final dos trabalhos legislativos na Câmara Federal, houve uma tentativa de alterar o cálculo do reajuste do piso salarial, o que reduziria para algo um pouco acima de 5%, na Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos deputados, abortada por um recurso apresentado pela deputada federal Fátima Bezerra (PT), presidente da Comissão de Educação e Cultura, ao Plenário da casa. Segundo Fátima, “existe uma grande pressão de governadores e prefeitos contra o percentual de reajuste de 22,22%, razão pela qual a categoria deve manter-se mobilizada para fazer valer esse direito, conforme a CNTE vem orientando”.
O recurso da deputada evitou mais um ataque ao cumprimento da lei do piso. Para o senador Cristóvão Buarque, um dos líderes da Frente Parlamentar em Defesa do Piso, que é presidida pela deputada: “O Brasil tem uma dívida muito grande com a deputada federal Fátima Bezerra quando ela colocou a emenda na Lei do Piso Salarial do Magistério definindo o limite da carga horária em sala de aula para o professor. Agora, tem uma dívida ainda maior pela vitória que ela teve em levar para o plenário da câmara dos deputados a proposta de Lei que define o reajuste do piso salarial. Se não fosse a luta difícil que ela levou nestas duas últimas semanas, os professores ficariam com o reajuste abaixo da inflação. Ela conseguiu uma grande vitória em levar o projeto para o plenário”.

11
jan

Artigo

Postado às 16:34 Hs

Piso Salarial do Magistério

Quando foi aprovado o  Piso Salarial Nacional do Magistério acreditava-se que havia sido dado um grande passo para  resolver de uma vez por toda a questão salarial do professor  do ensino fundamental e médio das escolas da rede pública de ensino, fôssem elas municipais ou estaduais. Lêdo engano,  e que engano!!!
Enquanto criou-se o piso para o professor (para pisar literalmente) para outras categorias cria-se de uma canetada o TETO SALARIAL!!!!  Parabéns!
E é até engraçado! O piso é só para o professor que tem formação de nível médio. Para o profissional que cursou uma faculdade e conquistou o nível superior não é mencionado na Lei do Piso. É o país que valoriza quem (supostamente) sabe menos.
Em algum país de faz-de-conta é assim: O governo faz-de-conta que paga bem  – o pro fessor faz-de-conta que ensina – o aluno faz-de-conta que estuda e a sociedade faz-de-conta que tem uma boa educação!
Todo início do ano é a mesma pendenga, ladainha. O Governo Federal define um mísero valor, em real, para o piso salarial do magistério e os Estados (alguns) entram com recurso  contra a inconstitucionalidade do piso e fica tudo pior para o “pobressor” – mistura de pobre salário + sofrer do professor.
Qualquer outro profissional com a mesma equivalência de formação tem uma vida salarialmente confortável e desfruta de um bom padrão de vida. Só nós, professores,temos que carregar,essa quase eterna sina de não sermos valorizados em nossa vida profissional. Chega, ou eu vou morar no país de faz-de-conta.
E a coisa “num tá pió” por conta da luta da categoria em seu sindicato e de alguns poucos, pouquíssimos políticos, que lutam em favor dos professores e da educação em nosso país.
É até engraçado, se não f osse verdade. Quando um banqueiro quebra, o governo dá todo dinheiro, na calada da noite, para salvar o pobrezinho e tudo se resolve de uma única canetada para os banqueiros, agronegócio…Somente nós é que não somos salvos pela mesma caneta.
Acredito que o processo de Valorização do Salário do Professor passará pela mobilização da Classe Média que gasta quase todo seu salário na educaçaõ de seu(s) filho(s). Quando ela colocar seus filhos na Escola Pública e lutar por uma educação de melhor qualidade, estará  perto de viver em um país berm melhor.
Uma maneira de mudar  de vez com o prtoblema é que as Universidades Públicas: Federais e estaduais só permitissem o ingresso de alunos advindos de escolas públicas, desde o primário, ginásio e ensino médio e aí o aluno de escola particular iria, obrigatoriamente para as Universidades Privadas. Sem contar que o Governo dá uma grande ajuda a essas Universidades.! E que ajuda!   Se, lá ve m o se, isso acontecesse, os pais correriam com seus filhos para às ESCOLAS PÚBLICAS e estariam aí os filhos de político, médicos, advogados, engenheiros, pequenos e médios empresários,, bancários, funcionários federais, e outros, outros mais que não lembro no momento e que são abençoados pela sua Pátria, financeiramente!
Fico aqui torcendo para que ninguém dê fim a bela caneta que salvou tanta gente em outros momentos e que a Nossa Presidenta Dilma  dê uma canetada em favor dos Professores de todo BRASIL!  Ah, e que ninguém ouse entrar com recurso!
Ufa, que coisa, ser preciso mendigar!
Somos os maiores empreendedores do mundo, digo, o PROFESSOR, pois trabalhamos diretamente com  o cérebro -que é sede de inteligência, pensamentos, sensações… massa encefálica- na formação do ser humano!
Prof. Geilson Carlos
07
jan

Charge: Vergonha nacional

Postado às 16:52 Hs

07
nov

Fazendo bico !!!

Postado às 16:15 Hs

Por volta de 266 mil professores da educação básica do país possuem uma segunda ocupação fora do ensino, um “bico”, aponta estudo apresentado no mês passado pelos pesquisadores da USP Thiago Alves e José Marcelino de Rezende Pinto.

A informação é da reportagem de Fábio TakahashiElton Bezerra publicada na edição desta segunda-feira da Folha. A reportagem completa está disponível para assinantes do jornal e do UOL, empresa controlada pelo Grupo Folha, que edita a Folha.

Os professores com segunda ocupação representam 10,5% do magistério nacional, índice bem acima do da população brasileira (3,5% têm outro trabalho). O estudo usa a Pnad-IBGE e o Censo Escolar-MEC, ambos de 2009, e abrange as redes privada e pública.

Alguns dos mais frequentes “bicos” dos docentes são os de vendedores em lojas e os de funcionários em serviços de embelezamento.

Para os autores do estudo, a maior incidência do “bico” entre os professores está relacionada aos baixos salários. Tanto o Ministério da Educação quanto os secretários estaduais admitem que os salários dos professores estão longe do ideal. Afirmam, porém, que têm melhorado.

28
set

Projeto garante reajuste salarial

Postado às 13:10 Hs

O Governo do Estado encaminhou ontem, à Assembleia Legislativa, o Projeto de Lei nº 0194/2011 que discorre sobre a alteração da remuneração do magistério público estadual. O Projeto altera o salário base dos professores de acordo com decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), de julho de 2008, que fixou o piso salarial nacional para profissionais da educação básica. A decisão de implantação do piso nacional para os servidores da educação estadual foi acordada com representantes da categoria em julho passado e contribuiu para o fim do movimento grevista que perdurou por quase 80 dias.

Das categorias que reivindicavam  melhorias salariais durante a greve, os professores foram os únicos servidores, até este momento, que o Governo do Estado concedeu aumentos salariais. Os vencimentos, entretanto, serão pagos via recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Sendo o pagamento feito através de dotações consignadas pela Lei Orçamentária Anual à Secretaria de Estado da Educação e Cultura (SEEC).
De acordo com o documento encaminhado para apreciação dos deputados estaduais, a alteração nos vencimentos dos professores passará a vigorar a partir deste mês. O Projeto de Lei é retroativo ao dia 1º de setembro e as datas de implantação se estendem até o dia 1º de dezembro. Os salários dos professores irão variar de R$ 951,74 a R$ 2.952,93 de acordo com o grau de instrução, tempo de serviço e promoções verticais e horizontais.

Apesar do cumprimento do acordo pelo Governo do Estado, os professores continuam a reivindicar melhorias salariais e um vencimento base de R$ 1.598.  “Nós aceitamos a proposta do Governo que nos foi feita ainda em julho. Aceitamos pois a greve já se estendia por um longo período e não queríamos prejudicar mais nossos alunos. Nossa luta, porém, continua. Queremos que o salário base seja de R$ 1.598 para compensar nossas perdas salariais dos últimos anos”, esclareceu a presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte), Fátima Cardoso. Ela espera que até o próximo mês de janeiro, os salários sejam corrigidos e cheguem ao valor pleiteado.

Lei pode demorar até dois meses para ser aprovada
Caso o processo enviado à Assembleia Legislativa cumpra o procedimento burocrático usual, a aprovação do Projeto de Lei poderá demorar até dois meses para ser votado. Antes de ser aprovado, ele é lido em plenário, depois encaminhado para as comissões de Constituição e Justiça e Finanças e Planejamento, antes de ir à votação. Os deputados, porém, poderão solicitar urgência na votação do Projeto e o tempo dispendido entre a leitura e aprovação, poderá ser reduzido.
A redação do Projeto de Lei frisa que “a proposta normativa não constitui violação à Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), porquanto se enquadra na exceção prevista no art. 22, parágrafo único, a qual autoriza a concessão de reajuste de remuneração derivada de sentença judicial ou determinação legal, ainda que superando o limite prudencial de despesas com pessoal do Poder Executivo Estadual”.

Fonte: Cardoso Silva

28
set

Inscrições Professor Brasil…

Postado às 9:05 Hs

O prazo para inscrição no Prêmio Professores do Brasil está se encerrando. Quem quiser concorrer a cinco mil reais deverá preencher o formulário até dia 15 de outubro. Podem participar docentes das escolas municipais, estaduais, educaionais comunitárias, filantrópicas e confessionais, conveniadas aos sistemas públicos de ensino.
O Prêmio irá selecionar as melhores experiências em quatro categorias: educação infantil, anos iniciais do ensino fundamental, anos finais do ensino fundamental e ensino médio. A intenção é reconhecer o trabalho dos professores que contribuem para a qualidade do ensino, além de resgatar e valorizar o papel dos docentes como agentes fundamentais no processo formativo das novas gerações, dar visibilidade às experiências pedagógicas exitosas e passíveis de adoção por outros professores e estimular a participação do docente na implementação do Plano de Desenvolvimento da Educação.
Uma Comissão Julgadora foi formada especialmente para selecionar os principais trabalhos. Além dos cinco mil reais, os autores receberão troféus e certificados. E tem mais. As escolas onde foram desenvolvidas as experiêrncias selecionadas vão ganhar equipamentos audiovisuais ou multimídia, no valor de até 2 mil reais.
A iniciativa é do Ministério da Educação (MEC), por intermédio da Secretaria de Educação Básica (SEB), e com a parceria do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), Intel, Fundação SM, Instituto Votorantin, Associação Brasileira de Editoras de Livros Escolares (Abrelivros), Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) e Organização dos Estados Ibero-Americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI).
O formulário de inscrição e outras informações estão no endereço http://www.premioprofessoresdobrasil.mec.gov.br.
21
set

Concurso para professor no RN

Postado às 12:57 Hs

O Governo do Estado vai realizar concurso público, no mês de novembro, para 3.500 vagas de professores da rede de ensino em todo o Rio Grande do Norte. A comissão do concurso está tomando as providências para conclusão do processo administrativo de contratação da entidade responsável pelo concurso. A expectativa é que essa etapa seja concluída até o dia 12 de outubro.

O edital deve ser publicado também no mês de outubro e o processo seletivo deve ser realizado até o dia 20 de novembro. Os prazos foram acordados em audiência com o juiz da 4ª Vara da Fazenda Pública, Cícero Martins de Macedo Filho, e com a promotora de justiça, Carla Campos Amico.

Os aprovados no concurso deverão ser nomeados até o início do ano letivo de 2012. Serão ofertadas 2.900 vagas para professores e 600 para pedagogos. A oferta contempla todos os componentes curriculares: Biologia, Ciências, Arte, Educação Física, Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Matemática, Língua Portuguesa, Língua Espanhola, Química, Filosofia e Sociologia. A oferta também contempla vagas para professores dos anos iniciais do Ensino Fundamental.

24
ago

Para professores…

Postado às 14:29 Hs

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Buscando premiar as experiências pedagógicas bem-sucedidas, criativas e inovadoras de professores das redes públicas de ensino, pela melhoria da educação básica brasileira, o Ministério da Educação abre as inscrições, até o dia 15 de setembro, para o 5º prêmio “Professores do Brasil”.
Para participar do prêmio, que foi iniciado no ano de 2005, através da Secretaria de Educação Básica (SEB), é necessário que as experiências tenham como base o enfrentamento de situações-problema, tendo em vista as diretrizes propostas no Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação.

Os interessados devem acessar o site http:// seb.ufrgs.br/ppb, realizar o cadastro e imprimir o conteúdo recebido. Em seguida, todas as páginas deverão ser assinadas e encaminhadas para o endereço: Prêmio Professores do Brasil – 5ª Edição IFSUL – Instituto Federal Sul-rio-grandense, NECIM – Núcleo de Ensino de Ciências e Matemática, Rua Ildefonso Simões Lopes, n° 2791, Bairro Sangafunga, CEP: 96060-290, Pelotas (RS).

25
jul

Depois de 8 anos de abandono…

Postado às 8:17 Hs

Uma pesquisa realizada pelo Sindicato dos Professores no Estado do Ceará constatou uma realidade vivenciada por todos os professores da rede estadual de ensino do Rio Grande do Norte: o RN paga o pior salário a um professor no Brasil.
O atual salário médio pago a um docente pela administração estadual é de R$ 1.157,33, levando em consideração a remuneração iniciante com licenciatura plena e jornada de 40 horas-aula semanais ou 200 horas-aula mensais, incluindo as gratificações. No RN, segundo a pesquisa, o salário-base do professor, sem incorporação de quaisquer vantagens, é de R$ 868,00. A pesquisa do Sindicato dos Professores do Estado do Ceará analisou ainda o valor da hora-aula pago no RN, colocando o RN em último lugar no ranking, com uma hora-aula valendo R$ 5,79. Na comparação com o salário mínimo, o salário de professor da rede estadual potiguar também fica na última colocação.
Enquanto o melhor salário pago ao professor no Brasil representa 7,42 salários mínimos, no RN, ele vale apenas 2,12 salários mínimos. A diferença entre o maior salário pago ao professor no Nordeste (R$ 3.263,38, pago pelo Maranhão) e o menor (R$ 1.157,33, no RN) é de R$ 2.106,05. Já entre o maior salário do Brasil (R$ 4.047,49, pago por Roraima) e o do RN é de R$ 2.890,16. Entre as consequências acarretadas pela baixa remuneração, está a sobrecarga de trabalho, já que muitos professores dobram, ou triplicam sua carga-horária.
Isso prova que as gestões anteriores não tiveram respeito nenhum com o servidor em Educação.Tai o porque que os educadores não ficarão satisfeitos com o fim da greve, que durou mais de 80 dias.É Esperado que a Educação,seja tratada como deve ser.Pois nenhum lugar do mundo se desenvolve sem Educação de Qualidade.
Maio 2
quinta-feira
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